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第四百一十九章 企业文化和不速之客(2/2)

其实这法,其他企业家不是不知,只是舍不得罢了。

很明显,在院线上映了18天的《夏洛特烦恼》已然现了颓势,日票房已经跌破1000万,虽然占据着日票房冠军的宝座,却已经很难打破6个亿的枷锁。

那位章副经理上发生的故事很老,也很现实。

他们更想的,是将有限的资金投生产当中,创造更多的价值,实现更大的利

聊了小半个小时,等刘经理走后,许仁山亲自来到了副总经理的办公室:“范总,忙不忙?”

作为一个有社会责任的企业家,许仁山觉得员工直系亲属事,必须得照顾。

大略方针已经定下,剩余的事务就给下属去执行了。

正所谓,老板动动......咳咳,老板只需要把握船舵的方向,就能让驶向好的彼岸。

听到大老板提及那位主动辞职的副经理,顺带提起了员工的医保服务问题,范德毅连忙起了检讨。

等到集团改组完成,许仁山也会将总经理的位置给对方,自己退居幕后。

见到大老板亲自过来,范德毅放下手中的文件,亲自迎接对方坐到了沙发上,再让助理送上了茶

说起这个问题,刘娜蓝也是一阵唏嘘。

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其实,范德毅名义上是副总,实质上和总经理的职权差不多。

推己及人,任何一位员工遇到直系亲属了问题,都会选择暂时放弃工作。

作为创业元老之一,刘娜蓝算是他的铁杆心腹,也是监督范总的一个渠

这位普通人家的女婿,能有这样的心,绝对是让她刮目相看。

赚钱是企业的目的,但不是唯一目的。

“老板,这个问题,是我关注不够,我向您检讨。”

“雪姨,你们这样夸我,很容易让我骄傲。”

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“企业文化本就没有一个绝对的标准,但是能让企业员工增加归属,就是真正的企业文化。仁山这个举动,让我觉得很了不起。”

知人善用是一回事,心有乾坤又是另外一回事。

2012年2月8日,正月十七的晚上,青果娱乐举行了一个规模不小的庆功宴,庆祝公司独立制作的第一电影《夏洛特烦恼》票房突破5个亿。

日常事务,本应该是他这位下属想到才是,如今却是由老板提起。

对于大老板撒钱的行为,早就习惯的范德毅没有任何反对意见,直接应下。

他不负责公司的日常运营,但偶尔还是要关心一下,见微知著,把控企业的大方向。

“范总最近事务繁忙,不需要放在心上。正好趁着这次机会,咱们公司提升一下员工直系家属的保障问题......”

相对于女儿的健康,工作自然是章航影愿意放弃的那个选项。

,青果娱乐也没等到电影下画,将这5个亿票房的庆功酒会当成了整电影的庆功宴。

要是他拒绝这个任务,估计传去要被整个集团的员工淹没,以后别想带队伍了。

“许总,恭喜啊。”

“她女儿在杭城这边没有医保,费用可能承担不起。”

摆了摆手,没有让范副总什么检讨,许仁山实事求是地说起了这件工作的落实。

“嗯,暂时先保留对方的职位待遇。若是章副经理的女儿来杭城这边治疗,公司会负责她女儿的医保报销分。”

上升期的年轻女放弃待遇优渥的工作,无非就两件事,一件是情,一件是家人。

很多成功企业家,可以到一年两年,却很难一直下去。

坐下之后,许仁山直接说起了章副经理的遭遇,继而引申到员工的待遇问题。

作为打理了资产过十亿元的酒庄园主人,胡轻雪对于企业运作自然有的了解,也很是认可这位女婿的行为。

“刚才我看到营销副经理的辞职报告......”

听到老板如此人化的安排,刘娜蓝激动地起行礼。

没想到是小孩的病,听说过江省儿保医院名声的许仁山开问了一句。

“好的,我替章副经理谢谢老板。”

“她女儿那个病,我们杭城这边的省儿保不能治吗?”

正所谓,知易行难。

“哈哈哈......”

而这针对员工的医疗救助基金,完全是没有生产价值回报的,甚至还不能中途取消,不然会引起恶的反弹。

既然知了这件事,许仁山就准备早把这个医疗福利提上日程,让玉茗集团所有员工都有归属和幸福

幻想着自己未来也有一个女儿的许仁山,对于这心酸父母的遭遇,也是颇同情,暂时将对方的辞职报告搁置。

她可是清楚,那位正值事业上升期的副手,对于现在的工作环境有多么不舍。

普通人的悲喜,就是这样简单而显示。

“老公,你之前不是问我一家企业的文化是什么嘛。现在,你的就是最好的企业文化。”

而且,老公这位董事长的权威将会人心。

正当许仁山陪着前来庆贺的华辰周总聊天时,一个陌生的男中音在旁边响起。

吩咐完之后,许仁山没有打扰对方的工作,径直离开了副总经理办公室。

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“好的,我上让人制定相关方案和补助标准。”

听着老婆和雪姨的夸奖,许仁山谦虚地笑着回答。

甚至,每年的医疗救助资金有所结余,还可以扩展到员工的住房补助方面。

“老板,请坐。”

摆了摆手,许仁山和刘经理聊起了公司普通员工的工作情况。

“行了,最近公司普通员工的情绪怎么样?”

回到家里,吃着晚饭的时候,许仁山随跟老婆说起了这件事。

可想而知,这个措施施行下去之后,整个玉茗集团的员工都会对老公德,越发用心事。

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基本上,之前和玉茗集团签约的员工都有三险一金,拿到了两家瓶装企业大佬的35亿资金之后,更是提升到了五险一金,但这个保障范围并不包括直系亲属。

听到老公的豪言壮举,师玉璇脸上满是自豪之

“辛苦范总了。”

他要让玉茗集团的员工,受到公司的温,让他们有能力照顾到家里的老幼。

夫妻俩都在杭城这边工作,章航影只能牺牲自我,辞职带女儿前往省城医院看病。

她的女儿得了一比较难治愈的疾病,一时半会治不太好,需要一位大人陪同去老家所在的省城治疗。

穷则独善其,达则妻妾……达则福佑下属。

原委之后,他觉得自己有些多心了。

照许仁山心里的规划,他们集团将会每年拿1个亿成立集团内的医疗救助基金,作为员工以及员工直系亲属的医疗补助。

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