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第255章 认识之论

七月,又到了半年度干bu测评的时候。往年都由各人填报考he表,单位签字盖章即可,组织bu门只抽取少数单位进行测评活动,毕竟人手jin张没办法,何况重tou戏在一、二月份年度考he。

然而就在七月二日市委办、市组织bu联合发文,要求各级正府必须真正重视半年度干bu考he,***亲自带队认真考he干bu德能勤等各方面,抱着对组织负责任的态度细化每个环节每个步骤,不准走过场、liu于形式,否则将受到严厉chu1分。

不同寻常的文件令得各区县、市直领导们均高度重视,心里明白市领导前所未有**干bu测评的背后,蕴han着新任市委书记空降后首次人事调整,以及除恶扫黑行动不可避免蔓延到公务员队伍的zhongzhong内在逻辑。

衡芳区委不敢怠慢,张建和立即召开常委会分组分工,常委们各司其职率队沉到基层,区***也全bu动员起来,把半年度干bu测评工作zuo细zuo实。

七月十二日上午,车端平特意抽出半天时间随蓝京负责的国企条线测评组,来到衡芳最大的区属国有企业——

区东方钢帘线厂。

钢帘线是用优质高碳钢制成的表面镀有黄铜、ju有特殊用途的细规格钢丝gu或绳,主要用于汽车lun胎、飞机lun胎及其它橡胶制品骨架材料。采用钢帘线作为增强材料所制作的子午线lun胎ju有使用寿命chang、行驶速度快、耐穿刺、弹xing好、安全舒适、节约燃料等优点。

钢帘线工业属于领先chaoliu的产业,东方厂近十年来生产经营蒸蒸日上,各zhong指标每年小幅增chang,规模效益稳居全省行业前列,是衡芳工业条线最亮眼的明星企业。

说来当年还是市发改委中层干bu的黄运雄min锐看到钢帘线产业前景,前后花了三周时间说服区委临时改变投资项目,砍掉原计划上ma的造纸厂换成钢帘线厂。钢帘线一期上ma后进展颇不顺利,残次品率高,市场拓展也不乐观,市里一度传来要让黄运雄引咎辞职的说法。后来京都宏观调控工业产业,为保护环境勒令大批造纸厂关停并转,黄运雄才松了口气,再然后钢帘线需要骤然加大,产品供不应求……

说明什么?坐到黄运雄位子靠的可不仅仅是京都汪老,也非与黑dao背景的庞奔勾结,“偶尔lou峥嵘”,你得在关键时刻展lou实实在在的能力水平、超前眼光,才能出人投地、一飞冲天。

不然衡芳的干bu多了去了,汪老凭什么对你青睐有加?

车端平、蓝京和陪同的丁雪楠、黄明zhu、孟龙、高雅等来到区东方钢帘线厂,组织厂***座谈,请他们就厂子生产经营、远景规划等敞开心扉各抒己见。之后分tou找中层干bu、工人代表谈话,不用说事先关照好了,尽挑好听的说,领导几乎没有缺点和需要改进的地方。

测评结束回区府大院,车端平和丁雪楠、黄明zhu坐一辆车在前面,蓝京则和孟龙、高雅一辆车。

也是闲谈,蓝京问dao:“今天座谈会孟龙有啥感觉?听出什么没有?”

孟龙一愣:“会议气氛很好啊,车区chang也很满意。”

“高雅呢?”蓝京继续问。

“还好吧,***蛮团结的。”高雅dao。

蓝京笑笑,dao:“你俩啊看出的东西太少了!首先,这个***很不团结,因为每个人说的内容要么重复,要么完全不jiao叉,证明座谈前班子没有统一思想!区领导过来测评座谈,丁主任事先打过招呼的,尚且不能统一思想可见班子成员之间已互不信任,谁都不听谁的。”

孟龙dao:“工业条线guan理bu门也有反映说厂领导之间矛盾重重,经常出现意见相左的指示弄得车间无从适从。”

蓝京dao:“再看各人发言,书记说的都是厂子美好前景,厂chang说的都是生产经营当中juti问题,乍听没什么,仔细分析厂chang每句话都在拆书记的台,暗示厂子的前景没那么美好!副书记兼副厂chang也没站队,从tou到尾只谈个人困惑,涉及juti人和事半句都没说,三位主要领导三个方向,显出分歧不是一般的大。”

“车区chang肯定也看出来了吧?”高雅好奇地问。

“你俩gen本没注意车区chang的表情,”蓝京dao,“车区chang明显对副书记兼副厂chang最信任,听的时候不停地点tou认可,表情也很放松,回应互动最多;对书记嘛虽然带着礼节xing微笑但表情僵ying,全程没点一次tou,表明强烈的防范意识;厂chang说的juti问题车区chang都认真记下了,但没回应,恐怕因为厂chang讲的东西比较min感,涉及书记掌guan的人事以及钢帘厂忌讳谈的改制问题。车区chang总结的时候把班子成员都夸了一遍,可注意到没有,并没有给出任何结论,等回去后八成要考虑调整***了,这样下去肯定不行。”

孟龙和高雅shen表震惊,对视一眼后吃吃问dao:“蓝区chang,我们全程都听得很认真,笔记也记得不比您少,怎么……怎么短短一个小时的座谈会您竟然听出那么多情况?”

蓝京批评dao:“你俩只听热闹,没有仔细分析所有人发言的逻辑顺序和内在关联;没有注意车区chang每次回应并非客tao而都有shen意。‘定睛则有转睛则无’,汇报者说真话假话一看便知,同理领导是赞许还是期待或心不在焉,信号都写在脸上,因此每开一次会,你俩就要视为训练和提高观察力、判断力的机会,多学多想,这是你俩成为领导的前提条件。”

下午来到规模与东方钢帘厂不分上下、效益勉强过得去的区属国企胜达水泥厂,很巧,正好是还在二线的前区chang罗辑的联系点,他接到通知后也参加了蓝京主持的厂***座谈会。

胜达水泥厂的情况与钢帘厂差不多——其实很少哪个班子真正团结,都充斥着矛盾、分歧和利益纠葛。

共xing却差不多,当前最大的争议在于要不要加入到改制大chao中来!

上午钢帘厂***遮遮掩掩没明说,碍于车端平在场;下午车端平没来,蓝京嘛毕竟还年轻,加之有老资格罗辑压阵,胜达水泥厂领导们胆子不觉大了很多,你一言,我一语,说着说着居然吵了起来。

罗辑也忍不住了,当着众人的面朝着蓝京dao:

“蓝区chang主导国企改制,按理作为退下来的老同志,我不该指手划脚……”

蓝京赶jindao:“不不不,罗区chang永远是我的领导,罗区chang有意见尽guan批评,我保证虚心聆听,认真研究,shen刻反思。您请讲……”

罗辑dao:“前些日子我跑了几趟东阁厂,现在叫zuo东阁集团了,感觉国企改制到最后变成资本介入运营,我个人从思想上不能接受!资本这玩意儿历来有特定han义,老祖宗ma克.思笔下界定它是剥削劳动阶级、制造剩余价值的东西,搞了几十年**,因为担心效益不佳、工人下岗反而把所有经济活动归结到资本运营了,你觉得合适吗?”

蓝京笑笑,dao:“资本运营这个概念并非资本主义专利,可以视作市场ti制下发展壮大企业的重要环节。目前,特别罗区chang这代领导提到‘主义’就很警惕,当然了‘主义’是大是大非的gen本问题必须要guan。但我觉得,其实在一些juti的、cao2作xing的事务上,我们可以放松一点,放开一点,不用把xing质想得那么复杂。楼上楼下汽车电话,以前是资本主义国家中产阶层象征,那么**国家能不能zuo到?贫穷不是**嘛。所以资本运营这zhong西方经济学概念的东西,为什么不能拿来主义,用着发展**市场经济,搞活我们的国有企业?”

“关键在于认识论,到底怎样界定资本运营!”罗辑悻悻dao。

蓝京dao:“资本运营就是把资产、资金、资源,再加上劳动力等经济要素高效结合,使之市场机制中充分调动积极xing、主观能动xing,从而争取最大限度的资本增值,达到企业盈利、工人提高收入,为社会创造更多财富,让国家带回富强,大家想想是不是?但我们会正视资本逐利xing形成的危害,包括任意延chang劳动时间、增加劳动强度、随意扣罚工资奖金以及过于注重短期效益行为等等,那就需要党委、正府加强监guan,我们的劳动仲裁,我们的工会,我们的工商行正guan理以及环保bu门要建立健全监督与制约机制,用无形的手去引导和促进资本在既定轨dao上运行!”

“东阁集团有邹昊丞当董事chang镇着,确实让人放心很多。”罗辑意识到自己的角色与定位,主动把话题圆了回来。

虽然如此,蓝京心里暗暗叹息,感觉东阁集团、区五建、成功电子改制成功还没让大多数人的思想扭转过来,是的,改革最大的困难不在于究竟怎么zuo,而是陷于迷思的人们到底想不想zuo。

要想说服某个人zuo一件事并不难,难就难在说服所有人zuo同一件事,如罗辑所说,关键在于认识论,但正确认识自己的chu1境和作出正确判断何其难也。

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